字节调整福利方针：撤销下午茶和端午中秋礼品-北京四海龙知产

  北京时间 1 月 24 日，字节跳动发布内部邮件，对职工福利方针进行了一次微调，这一音讯在职工集体中引发了广泛重视。

  从撤销的福利来看，我们了解的下午茶将成为过去式，尽管茶水间会在原有零食基础上免费供给坚果，生果也调整为全天供给，但习惯了下午茶韶光的职工不免有些丢失。端午、中秋的礼品发放也在 2025 年度画上句号，2026 年新年红包也将不再发放，这些改变让职工感受到福利的 “减法”。

  不过，字节跳动也在一些方面做了 “加法”。医疗保险方面，就诊规模扩大到指定公立医院特需部，社保规模外的门诊及住院自费费用也归入保证，报销份额提高至门诊 70%、住院 90%，这无疑给职工的健康保证增添了一份安心。预防性福利也有新动作，增加了职工预防性洗牙福利，额度 300 元 / 人 / 年，子女流感疫苗也有 200 元 / 人 / 年的额度。在健身福利上，引入了像超级猩猩、乐刻这样门店散布广、课程多样化的健身资源，职工能以较低的价格享用高品质的健身课程。

  这次福利方针调整，看似减少了一些即时性的福利，但从久远来看，在健康保证和个人提高方面为职工供给了更多支撑。关于职工来说，要从头习惯这些改变，将重视点从传统福利转移到更具久远价值的保证上。而字节跳动也需求在后续交流中，让职工更好地了解方针调整背面的考量，保证职工对公司福利方针的满意度和认可度。